为加强基础医学院教师队伍建设，提高科研学术水平，按照2013年我院进人计划，5月31日下午14点30分，基础医学院在院会议室召开了人才引进面试会。学校唐平副院长、人事处蒋炳吉副处长、研究生处王计生副处长、教务处江华副处长及基础医学院专家教授组成考核小组对3名应聘人员进行了面试。基础医学院金家贵院长主持面试工作。

面试主要考核应聘者的仪态仪表、语言表达能力、教学水平、科研学术水平等四个方面。来自四川大学的1名博士后、1名博士和1名硕士研究生将自己的简历和教学科研成果进行介绍后，考核组专家为进一步了解他们的教学和科研学术水平，与面试人员进行了交流和提问。